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職場活性化ICTリーダー養成講座~職場を変えるIT担当になるためには

定員20名

コード:B-01

ITを駆使した職場活性化を実行できるリーダーを養成します

WordやExcelといったビジネスアプリケーションは、ICTにおける標準スキルになっています。しかし、その一方で、情報共有を問題視している企業が多いのが現状です。

本コースでは、職場において、ITにおける職場活性化を目指し、単に“パソコンに詳しい人”から“できるIT担当”になるべくOfficeを活用した職場改善リーダーを養成します。

定員20名訓練期間2014年 9月10日 ~ 9月11日 (2日間) 10:00 ~ 17:00 (休憩1時間含む)

研修詳細

実施期間 2014年 9月10日 ~ 9月11日 (2日間)
時間帯 10:00 ~ 17:00 (休憩1時間含む)
場所 宮崎県ソフトウェアセンター KITEN教室(周辺地図を確認する
定員 20名
受講料 49,680円(税込)  ※助成金のご利用についてはこちら
前提条件 PCの基本操作ができること
コース目標
  • どうして職場のIT化が進められないのか、具体的な方策を持って、検討することができる。
  • 職場を変えるため知識創造的なコミュニケーションを展開することができる。
実施内容 [ 1日目 ]
  1. IT社会におけるリーダー像を考える 【講義&演習】
  2. 「あなたに言われたくない」 とならないために必要なこと 【講義】
  3. すれ違いを無くすために ~電子メールから脱却する 【講義&演習】
    ・フェースtoフェースのツール
    ・コミュニケーションフローを考える
  4. 職場活性化のツール1 【講義&演習】
    ・タスクかんばん、KPTボードなど

  5. [ 2日目 ]

  6. ファシリテーションの基礎 【講義&演習】
    ・朝会のすすめ
  7. 職場活性化ツール2 【講義&演習】
    ・マインドマップ、SKMSなど
  8. ICTツールの導入とセキュリティポリシーの基礎 【講義&演習】
  9. グループディスカッション
    ~良いICTリーダーになるためには 【講義&演習】
予定講師 セイ・コンサルティング・グループ株式会社   阿部 晋也


受講者の声

  • テーマ毎に内容が充実していました。理念、ビジョンの大切さ、迷った時には理念にもどる事を意識します。(30歳代 管理職 女性)
  • 学んだ内容をさらに深堀し、弊社の今後の改革実行に繋げたいと思います。再度、変えなければいけないという意志が固まりました。(50歳代 管理職 男性)
  • 今回の研修に参加することで、リーダーとしての自覚、覚悟を改めて考えさせられました。
    (40歳代 管理職 男性)

~ 平成25年度 IT研修 受講者アンケートより ~

受講までの流れ

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職場活性化 ICTリーダー養成講座
職場を変えるIT担当になるためには
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12月11日 ~ 12月12日
LPIC レベル1(102)対策講座
【2日間】
1月22日 ~ 1月23日

宮崎県ソフトウェアセンター TEL:0985-30-5010 FAX:0985-30-5053