中途採用

募集要項・エントリー

中途募集要項

職種 【経験者】カスタマーサポートのマネージャー候補 
職務内容 ■チームのマネジメントを担当
仕事内容は運用保守業務をおこなうスタッフの人材育成や、パートナー企業との調整です。具体的には、新人研修や個人面談などの教育、シフトの作成・調整、パートナー企業との案件の調整、報告書の作成・提出、トラブルの原因分析・解決案の立案などです。入社後は事業内容、仕事内容を理解後、徐々に管理業務に着手します。
給与 月給 190,000円~274,000円
給与は年齢・経験を考慮して決定します。
別途、役職手当、住宅手当(10,000円~50,000円※借家世帯主)、家族手当(扶養している子ども1名につき3,000円)。
【給与例:主任の場合】基本給190,000円+役職手当10,000円=月給200,000円(経験・能力によって主任からのスタートも可能です。)
 ※試用期間6ヵ月(期間中給与変動なし)
勤務時間 9:00 ~ 18:00
休日 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、GW、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(2日間/年)
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業(取得実績あり)、介護休業 
※年間休日124日
雇用形態 正社員
採用人数 1名
勤務地 宮崎・希望により首都圏または関西があります
待遇 昇給(年1回※評価制度あり)、賞与(前年実績:年3回、4.60ヵ月分)、社会保険完備、定期健康診断、
交通費支給(上限31,600円/月)、マイカー通勤可(駐車場あり)、
屋内の受動喫煙防止策(屋外喫煙)、定年制度(~60歳)、再雇用制度(~65歳)、
ノー残業デー(第4金曜日)、資格補助あり(国家IT資格取得5,000円~10,000円)など
応募条件学歴不問、管理・リーダー業務の経験がある方
(運用・保守業務のチームリーダー、コンタクトセンターのSV経験であると尚可。サブリーダー経験でも可能です)
応募書類 履歴書
職務経歴書
個人情報に関する同意書(下記URLからダウンロード)
https://www.miyazaki-sc.co.jp/recruit/mid-career-recruit-entry/doui/
お問合せ先 採用担当者
電話番号:0985-30-5050
職種 【未経験可】ネットワークエンジニア
職務内容 ネットワーク、サーバの運用保守およびテクニカルサポート業務

-機器やシステムの障害、問合せの受付および監視対応
-機器やシステムの正常性確認、復旧対応など

・業務を通じてITエンジニアへキャリアアップしたい方、大歓迎です。
・IT未経験から多くの方が活躍しています。
・基礎研修およびOJTを約2か月間行いますので、ご安心ください。
給与 175,000円 ~ 200,000 円
時間帯により深夜労働割り増し別途支給
勤務時間 [ 交代制勤務 ]
9:00 ~ 21:00、21:00 ~ 翌 9:00
研修期間は平日勤務 9:00 ~ 18:00
休日 シフト制(3勤2.5休)・リフレッシュ休暇2日間
(年間休日:165日)
雇用形態 契約社員(1年ごとの更新)
無期雇用転換制度・正社員立候補制度・正社員登用の実績あり
勤務地 宮崎・希望により首都圏もあります
待遇 社会保険完備
通勤手当(上限31,600円)
残業手当(会社規定による)
昇給年1回5,000円(会社規定による)
家族手当 住宅手当 資格補助 単身赴任手当 など
応募書類 履歴書
職務経歴書(職務経歴がない方は不要)
個人情報に関する同意書(下記URLからダウンロード)
https://www.miyazaki-sc.co.jp/recruit/mid-career-recruit-entry/doui/
お問合せ先 採用担当
電話番号:0985-30-5050
職種 システムエンジニア(導入支援・ブリッジSE)
職務内容 ■システムエンジニア(導入支援)
システムエンジニア(導入支援)
・検診等で利用される健康管理システムのシステム構築における導入支援のサポートを行うほか、帳票の設定を行います。
現行システムからのリプレースにおいて、様々な要件を打合せでヒアリングし てシステムを構築するサポートを行います。
・パッケージシステムのカスタマイズ検討・既存システムから新システムへのデータ移行・データ連携検討(健診の装置、画像システム等)
・帳票作成する上での仕様検討 など。
給与 月給 190,000円~274,000円
勤務時間 09:00~18:00
休日 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、GW、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(2日間/年)
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業(取得実績あり)、介護休業 
※年間休日124日
雇用形態 正社員
採用人数 1名
勤務地 宮崎市(佐土原町)
関西の勤務地もあります。
待遇 昇給(年1回※評価制度あり)、賞与(前年実績:年3回、4.60ヵ月分)、社会保険完備、定期健康診断、
交通費支給(上限31,600円/月)、マイカー通勤可(駐車場あり)、
屋内の受動喫煙防止策(屋外喫煙)、定年制度(~60歳)、再雇用制度(~65歳)、
ノー残業デー(第4金曜日)、資格補助あり(国家IT資格取得5,000円~10,000円)など
応募条件 ■必須
・広いIT知識(DB、NW、HW、PJ、EXCEL、等)=基本情報技術者試験合格レベル
・顧客とのコミュニケーション能力
・仕様書や議事録など、文書作成能力のある人
・顧客対応が電話・メールにて可能な人
■推奨
・データベースの知識または業務経験
応募書類 履歴書(写真貼付)
職務経歴書
個人情報に関する同意書(下記URLからダウンロード)
https://www.miyazaki-sc.co.jp/recruit/mid-career-recruit-entry/doui/
お問合せ先 採用担当
電話番号:0985-30-5050
職種 【未経験可】システム導入支援・運用保守・開発支援
職務内容 ・検診等で利用される健康管理システム構築における導入支援のサポートや運用保守、
 カスタマイズなどの開発業務を行います。
・業務経験歴に応じて、業務習得のため最長2年程度の関西・首都圏勤務を必要としますが、
 習得後は宮崎本社での勤務となります。
・システムの運用保守や仕様書の作成などを行い、業務経験を積みながら、ステップアップしていただきます。
・入社後1から3か月間の基礎研修があります。
給与 月給 180,000円~239,000円
勤務時間 09:00~18:00
休日 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、GW、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(2日間/年)
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業(取得実績あり)、介護休業 
※年間休日124日
雇用形態 正社員
採用人数 3名
勤務地 宮崎市(佐土原町)
業務経験歴により、関西・首都圏での勤務となります。
待遇 昇給(年1回※評価制度あり)、賞与(前年実績:年3回、4.60ヵ月分)、社会保険完備、定期健康診断、
交通費支給(上限31,600円/月)、マイカー通勤可(駐車場あり)、
屋内の受動喫煙防止策(屋外喫煙)、定年制度(~60歳)、再雇用制度(~65歳)、
ノー残業デー(第4金曜日)、資格補助あり(国家IT資格取得5,000円~10,000円)など
応募条件 不問。※年齢制限 あり(32歳以下)キャリア形成による若年者の募集のため
応募書類 履歴書(写真貼付)
職務経歴書
個人情報に関する同意書(下記URLからダウンロード)
https://www.miyazaki-sc.co.jp/recruit/mid-career-recruit-entry/doui/
お問合せ先 採用担当
電話番号:0985-30-5050
職種 【経験者】インフラエンジニア
職務内容 ・主に、九州内の自治体や県内の企業向けのサーバ・ネットワークの構築・運用をお任せします。
・ネットワーク設計,施工,運用,保守業務
・サーバ設計,構築,運用,保守業務
・障害対応(ベンダー等へのエスカレーション)
・顧客問合せ対応業務(電話・メールでの対応)
・その他付随作業
給与 月給 190,000円~274,000円
勤務時間 09:00~18:00
休日 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、GW、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(2日間/年)
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業(取得実績あり)、介護休業 
※年間休日124日
雇用形態 正社員
採用人数 1名
勤務地 宮崎市(佐土原町)
希望により福岡があります
待遇 昇給(年1回※評価制度あり)、賞与(前年実績:年3回、4.60ヵ月分)、社会保険完備、定期健康診断、
交通費支給(上限31,600円/月)、マイカー通勤可(駐車場あり)、
屋内の受動喫煙防止策(屋外喫煙)、定年制度(~60歳)、再雇用制度(~65歳)、
ノー残業デー(第4金曜日)、資格補助あり(国家IT資格取得5,000円~10,000円)など
応募条件 学歴不問、下記の業務経験のある方(1年以上)
・インフラ設計、構築経験
・インフラ運用保守経験
または、基本情報技術者レベルの基本的なIT知識を有している方
応募書類 履歴書(写真貼付)
職務経歴書
個人情報に関する同意書(下記URLからダウンロード)
https://www.miyazaki-sc.co.jp/recruit/mid-career-recruit-entry/doui/
お問合せ先 採用担当
電話番号:0985-30-5050
職種 【経験者】総務事務(管理者) 
職務内容 ■総務業務
本人特性に応じて以下のいずれかがメイン業務となります

・労務
・経理
・情報セキュリティ等

※管理職経験、または今後管理職を目指す方を歓迎します
※体制強化を目的とした増員です
給与 月給 200,000円~274,000円
給与は年齢・経験を考慮して決定します。
勤務時間 9:00 ~ 18:00
休日 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、GW、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(2日間/年)
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業(取得実績あり)、介護休業 
※年間休日124日
雇用形態 正社員
採用人数 1名
勤務地 宮崎
待遇 昇給(年1回※評価制度あり)、賞与(前年実績:年3回、4.60ヵ月分)、社会保険完備、定期健康診断、
交通費支給(上限31,600円/月)、マイカー通勤可(駐車場あり)、
屋内の受動喫煙防止策(屋外喫煙)、定年制度(~60歳)、再雇用制度(~65歳)、
ノー残業デー(第4金曜日)、資格補助あり(国家IT資格取得5,000円~10,000円)など
応募条件学歴不問、管理・リーダー業務の経験があれば尚可
(Excel、Word、メールソフトの基本操作)
応募書類 履歴書
職務経歴書
個人情報に関する同意書(下記URLからダウンロード)
https://www.miyazaki-sc.co.jp/recruit/mid-career-recruit-entry/doui/
お問合せ先 採用担当者
電話番号:0985-30-5050

中途募集エントリー

経験者の方優遇します。
また自分の力を試してみたい!挑戦したい!とにかくITに興味がある!というやる気のある未経験の方もお待ちしています。

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